Какие документы нужны для работы няней в детском саду

Пошаговая инструкция: как стать няней на дому

Какие документы нужны для работы няней в детском саду

Описание: не все родители могут круглосуточно приглядывать за ребенком, и причины бывают разные: работа, учеба, больницы, свидания и т.п. А оставить малыша у родных и друзей не всегда получается, поэтому люди обращаются за помощью к няням.

Если вы любите детей и хотите заработать, узнайте, как стать няней на дому и что для этого нужно.

Оплата: 50-500 рублей в час (зависит от многих факторов)
Требования: любовь к детям, умение находить с ними язык, опыт воспитания детей, уметь оказывать первую медицинскую помощь, желательно педагогическое образование и медкнижка, кроме того нужно знать что входит в обязанности няни на дому.

Обычно нянями становятся мамы в декрете или с педагогическим образованием. Обычно эта работа представляется если не простой, но хотя бы понятной каждой маме – «своих воспитала, и за другими пригляжу». А на самом деле это не такой простой труд и присмотр за чужими детьми раз в десять сложнее и подразумевает большую ответственность. Вы готовы к такому?

Как работать няней на дому

Существует много вариантов работы няни:

  • Нерегулярная – приходит на несколько часов день, когда ребенка не с кем оставить. Это происходит обычно спонтанно, не каждый день. К примеру, когда маме нужно сходить по своим делам.
  • Регулярно не небольшой промежуток времени. К примеру, нужно с понедельника по пятницу забирать ребенка из садика/школы, отвезти домой и дождаться прихода родителей.
  • Регулярно на весь день – с 8 до 20 часов вечера, пока что родители работают. Это некая замена детского садика, чтобы ребенок всегда был под присмотром.
  • Няня с проживанием – в этом случае вам нужно жить в доме и круглосуточно присматривать за малышом. В России такой вариант мало распространен.
  • Приходящая няня – приходит на дом к родителям и там следить за ребенком. Используется чаще всего.
  • Няня у себя на дому – родители приводят ребенка к вам на дом, а по окончанию времени забирают. Чаще всего этот вариант используется при нерегулярном присмотре на 1-2 часа.

Сколько зарабатывает няня?

На этот вопрос нельзя ответить однозначно, потому что расценки зависят от очень многих факторов:

  • Есть ли подходящее образование;
  • Есть ли личный или рабочий опыт;
  • Отзывы и репутация;
  • Наличие медкнижки;
  • График работы;
  • Город проживания;
  • Финансовое состояние семьи;
  • Ребенок – его характер, возраст, особенности, болезни и т.д.

Так что невозможно предсказать и подсказать расценки за вашу работу. Ориентируйтесь на средние в вашем городе.

Но в среднем по России за 1 час с выездом на дом 150-300 рублей, за неделю с постоянным присмотром за ребенком (пн-пт с 8 до 20) – 7000-10 000 рублей. А если у вас есть педагогическое образование, навыки медицинской помощи, опыт, репутация, положительные отзывы и вы проживаете в крупном городе, вы можете брать около 500 рублей в час  за профессиональный присмотр за детьми.

Что входит в обязанности няни на дому

Стоит понимать, что перечисленные здесь обязанности лишь общий список, который может дополнять и заменяться в зависимости от требований родителей. В каждом случае обязанности оговариваются отдельно.

  1. Вовремя приходить на работу в аккуратном и опрятном виде. Если случилось ЧП и вы не сможете прийти, предупреждайте заранее. Или хотя бы просто позвоните и сообщите об этом.
  2. Забирать/отводить ребенка со школы, кружков и развивающих секций. Отвозить домой и следить за ним до прихода родителей или оговоренного времени.
  3. Готовить кушать правильную еду (оговаривается с родителями), кормить, убирать за ребенком.
  4. Следить за гигиеной – помыть малыша или убедить взрослого ребенка помыть руки перед едой.
  5. Строго соблюдать оговоренный режим дня – прием пищи, сон, развлечения, развивающие занятия.
  6. Гулять и следить за ребенком во время прогулки.
  7. Контролировать его здоровье: не допускать болезней и травм. В случае болезни лечить, выхаживать, заботиться о ребенке.
  8. Развивать, обучать, заставлять делать домашние задания или помогать с ними.
  9. Играть и развлекать ребенка, говорить с ним и создавать приятную атмосферу.

Самое главное стоит помнить – это не ваш ребенок, а значит по всем вопросам нужно советоваться с родителями. Строго следовать их указаниям и не проявлять инициативу (к примеру, наказывать, давать сладкое, закаливать, отводить в незнакомые места).

Но в целом вы должны на время заменить ребенку родителей. Хотя в случае нерегулярных посиделок на 1-2 часа вам, скорее всего, нужно будет просто занять чем-то ребенка и следить, чтобы он не поранился. Тут нет таких строгих требований и длинного списка обязанностей.

Как стать няней на дому

1. Определитесь со своим свободным временем – какой график работы вам подойдет? Если почасовая работа, сразу пометьте в календаре свободное время, чтобы при звонке от родителя смогли быстро сказать сможете ли посидеть с малышом.

2. Определите свои расценки. Для этого оцените свои сильные стороны (образование, опыт, рекомендации и т.п.). Посмотрите средние расценки по городу, чтобы не занизить или не завысить цену.

3. Подтяните свои знания. Даже если вы мама троих детишек, вам все равно стоит изучить разные методики воспитания, научиться оказывать первую медицинскую помощь и освежить позабытые знания.

4. Найдите заказы. Как уже было написано выше, новичкам без опыта работы лучше обратить внимание на единоразовые заказы на 1-2 часа. Для такой работы не предъявляют высоких требований, особенно если вы не будете завышать цену.

5. Пройдите собеседование. Это очень серьезный момент, особенно если вы рассчитываете на долгосрочное сотрудничество. Обратите внимание на свой внешний вид, подготовьте всю нужную информацию и будьте готовы ответить на кучу разных вопросов.

6. Соберите необходимую информацию у родителей. Прежде чем вы останетесь один на один с ребенком, вам нужно узнать много данных.

Телефоны родителей, куда они идут и когда вернутся, как с ними срочно связаться + еще пару запасных контактов. Узнайте особенности ухода за ребенком – аллергия, болезни, привычки, что ему можно и чего нельзя.

Не забудьте уточнить, где лежат средства первой мед.помощи и лекарства. Чем кормить ребенка, его режим и другое, что может быть важным в этом случае.

7. Внимательно следите за ребенком. Когда родители уйдут, не нужно расслабляться и пускать все на самотек.

Хотя бы потому, что в квартире могут быть скрытые камеры и микрофоны, чтобы наблюдать за няней. Не приводите знакомых, даже если малыш уснул.

Уделяйте время ребенку – разговаривайте с ним, играйте, налаживайте контакт. Если вы ему понравитесь, вас, скорее всего, пригласят снова.

Как найти работу

К сожалению, здесь найти «заказчиков» очень не просто. Большинство родителей не доверят малыша первому попавшемуся человеку, так что придется создавать репутацию и доказывать свою профпригодность.

Будьте готовы проходить тесты – оценка внешнего вида, подержать ребенка на руках, поговорить с малышом, а также ответить на проверочные вопросы «как вы будете действовать, если….».

Есть несколько направлений для поиска:

  1. Сарафанное радио – вы предлагаете свои услуги знакомым с детьми, а они рассказывают о вас своим друзьям. Можно предложить бесплатные пробные пару часов.
  2. Обратиться в агентство по подбору домашнего персонала – подойдет для достаточно больших городов, чтобы там были такие компании. Люди охотней обращаются именно в такие фирмы, чтобы выбрать проверенного человека. Но и берут обычно не всех подряд, а выставляют определенные правила (медкнижка, педагогическое образование, опыт работы и т.п.).
  3. Объявления в сети – на городском портале (мамском форуме) дайте объявление о своих услугах. Рекламируйтесь в соц.сетях, досках объявлений и других сайтах.
  4. Развешивайте объявления возле детского садика, детских магазинах и т.п.

Новичкам без опыта работы и подходящего образования стоит начать с невысокой оплаты. Выбирайте варианты, где требуется посидеть 1-2 часа с ребенком или забрать из школы и отвести домой. Предложите не очень высокую цену + отзыв и рекомендации друзьям. Если хорошо справитесь, для вас это будет отличный старт. А эта семья будет обращаться к вам еще и еще, даже когда вы поднимете расценки.

Советы и рекомендации

  • Перед купанием малыша удостоверьтесь, что все необходимое находится в ванной комнате. Никогда не оставляйте ребенка в воде без присмотра, чтобы сбегать за полотенцем или игрушкой.
  • Если малыш достаточно взрослый и стесняется при вас принимать ванну, возьмите с собой книгу и читайте ее вслух. Так ребенок не будет стесняться (вы же не смотрите на него), но он все равно под присмотром.
  • Меняя подгузник на пеленальном столике, держите все необходимое под рукой (салфетки, присыпку, подгузник), чтобы не отвлекаться и не отходить от ребенка. Чтобы он скатился и упал со столика хватит нескольких секунд.
  • Не используйте нецензурной и бранной лексики в присутствии ребенка. Родители будут очень недовольны своей няней, если она научит малыша таким словам.
  • Не бойтесь лишний раз позвонить ребенку, особенно в первое время. Лучше уточнить некоторые моменты и обезопасить ребенка, чем потом извиняться за непоправимое.
  • Не спите на работе – это недопустимо. Вы должны всегда бодрствовать и следить за ребенком.
  • Не оставляйте малыша с незнакомым человеком, если этого не разрешили родители. Даже если ребенок говорит, что знает его, лучше перезвонить родителям и описать человека.
  • Никогда не оставляйте ребенка одного без присмотра, особенно на улице, в машине или общественных местах.
  • Обезопасьте комнату, где находится ребенок – скройте розетки, уберите острые предметы, спрячьте бытовую химию, таблетки и т.п. Закройте окна – москитная сетка не удержит малыша, если он на нее обопрется.
  • Четко придерживайтесь всех указаний, которые дали родители.

Теперь вы знаете что входит в обязанности няни на дому, как стать няней и сколько можно на этом заработать. Осталось только определить – подходит ли для вас эта работа? Справитесь ли вы со всеми обязанностями и ответственностью?

Источник: https://xn--80aaacq2clcmx7kf.xn--p1ai/nyanya-na-domu

Какие документы нужны для работы няней в детском саду

Какие документы нужны для работы няней в детском саду

Поступление в государственный детский садик проводится только через заведующего детским дошкольным учреждением на протяжении всего календарного года. Другими словами, родители могут приносить заявление на прием ребенка в любое удобное время и его обязаны принять.

Какие документы нужны для поступления в детский сад

Эксперты относят профессию «няни» по предмету труда к типу «человек – человек», к классу профессии – исполнительскому (по определенному алгоритму действий). В наше время профессия «няня» в России является востребованной. Няня – это специалист по уходу за маленькими детьми до 6-7 лет.

Заработная плата няни в детском саду в 2019-2019 году

Это подтверждает и статистика: до 80% младшего персонала в муниципальных садиках — это именно такие мамы. Но, хотя они востребованы, в первую очередь, на должность нянечек, все чаще попадаются даже воспитатели в детском саду без профильного образования. Это, кстати, разрешено законом — решение принимает заведующая.

Как устроиться воспитателем

Для работы по профессии воспитателя детского сада необходимо иметь педагогическое образование. Получить его можно в педагогических колледжах, педагогических или гуманитарных ВУЗах.

На сегодняшний день помимо государственных учебных заведений, соответствующим обучением занимаются приватные заведения.

Такие заведения должны иметь соответствующий уровень аккредитации, подтверждающий их право проводить образовательную деятельность для получения необходимой квалификации.

Образование для работы воспитателем в детском саду

Рабочая виза выдается на год, считается многократной, дает право выезда в третьи страны. Виза данного типа продлевается неограниченное количество раз и при этом не нужно покидать пределы РФ. Однако рабочая виза — это лишь один документ из необходимого пакета для работы на территории России. В полный перечень входят следующие документы:

Bonne International

Здравствуйте.Я работаю няней в детском саду,у меня образование не связанное с педагогикой.Нас принудительно заставляют пройти курсы переподготовки,и предоставить сертификат.Обучение производится за свой счет.Обязательно ли это?Если да, то кто должен оплачивать курсы.Могут ли меня уволить с занимаемой должности в случае отказа обучаться?

Нужны ли курсы переподготовки няне в детском саду

1.1.Настоящая инструкция разработана на основе тарифно-квалификационных характеристики профессии «Помощник воспитателя» 1.2. Помощник воспитателя назначается и освобождается от должности директором МОУ по представлению зам.директора по АХЧ без предъявления требований к образованию и опыту работы. 1.3.

Помощник воспитателя подчиняется непосредственно зам.директора по АХЧ.

1.4.

В своей работе Помощник воспитателя руководствуется постановлениями и распоряжениями администрации города Кирсанова по вопросам санитарии и гигиены по содержанию помещений ОУ; устройством и назначением обслуживаемого оборудования и приспособлений; правилами уборки; правилами безопасного пользования моющими и дез.

средствами; правилами эксплуатации санитарно-технического оборудования; общими правилами и нормами охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты, а также Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка МОУ и настоящей инструкцией.

Сибмама — о семье, беременности и детях

Итак. Несмотря на отсутствие требований к образованию няни, именно этот человек целый день непосредственно контактирует с детьми. При этом в группе может быть два воспитателя, а младший персонал — всегда в единственном лице. Основная обязанность няни — уход за детками.

Должностные обязанности няни в детском саду и дома

Нянечка помогает раздевать детей после прогулки, приносит с кухни обед, а затем и ужин, кормит детей, затем помогает воспитателю раздевать и одевать их до и после дневного сна. Два раза в день помощник воспитателя обязан проводить влажную уборку группы — стирать пыль и мыть полы в прихожей, группе, спальне и других помещениях.

Нянечка должна приводить в порядок игрушки в группе и на участке, мыть их после прогулки, содержать в порядке инвентарь группы, сообщать о поломках и замене мебели или игрушек. Также по расписанию нянечка проводит проветривание и кварцевание помещений.

Особенно строго режим дезинфекции и санитарной обработки группы соблюдается при карантине, поэтому помощник воспитателя должен быть в курсе всех санитарных норм.

Что входит в обязанности нянечки в детском саду

В настоящее время достаточно распространены детские сады частного типа, в основе воспитательной программы у многих лежат педагогические методики по развитию и воспитанию детей дошкольного возраста. К примеру, популярность детских садов, работающих по методике Марии Монтессори, растет с каждым годом.

Детсадовская няня

  • приносить еду с пищеблока по установленному внутреннему графику;
  • сервировать столы, раскладывать еду;
  • мыть посуду после каждого приема пищи детьми;
  • осуществлять влажную уборку помещений;
  • помогать детям обслуживать себя – одеваться, кушать, умываться, ходить в туалет;
  • помогать воспитателю одевать детей для прогулки;
  • прививать детям навыки бытового самообслуживания и гигиены;
  • быть с детьми, когда воспитателя вызвали по рабочим делам во время тихого часа;
  • заправлять постель после сна в ясельной и младшей группах, там, где детки не смогут сделать этого самостоятельно;
  • следить за сохранностью имущества группы, вовремя подавать заявки на ремонт и приобретение нового оборудования.

Обязанности няни в детском саду

Если работать в Москве, то образование практически любое. Инженер-строитель, медсестра, парикмахер. Это из практики.

Что касается работы — главное как сможешь работать с родителями; именно они испортят твое трепетное отношение к детям, хорошее настроение и , в конечном счете, желание работать воспитателем.

Плюс опыт старших коллег ,как все свалить именно на тебя. Итог — в садах нет молодых.

Работа воспитателем в детском саду

  • Семья была официально признана многодетной (от трех и более детей).
  • Дети являются инвалидами или имеют родителей-инвалидов (должно быть подтверждение медико-социальной экспертизы).
  • Родители ребенка проходят военную службу (следует представить справку из воинской части или комиссариата, которая будет действовать в течение трех месяцев с момента выдачи).
  • Мать или отец получили ранения или погибли при исполнении служебного долга (потребуется справка из органов социальной защиты).

Получение места в детском саду: от оформления документов до получения путевки

Более или менее большие деньги видит лишь администрация детского учреждения, простые воспитатели групп за свою работу в детском саду получают в среднем 15 тысяч рублей.

Нянечки и того меньше –10-12 тысяч рублей, а уборка должна быть ежедневной, да не просто пол помыть, а все парты, стулья, игрушки, ковры, окна.

Пожалуй, это две самые распространенные и востребованные должности при приеме на работу в детском саду, но далеко не единственные.

Работа в детском саду (обзор зарплат)

  • заявление о принятии;
  • паспорт родителя, лица, которое его заменяет – копию и оригинал;
  • справка от детского врача о здоровье формы 026у;
  • справка о прививках установленной формы 063у;
  • справка 095у (о контактах) – действует только 3 дня;
  • копия и оригинал медицинского полиса;
  • регистрационный документ ребенка – копию всех сторон и оригинал; СНИЛС малыша оригинал и копию;
  • направление районной комиссии.

Как устроить ребенка в детский сад и какие нужны документы

03 Дек 2018      piterurist         192      

Источник: https://urpiter.ru/kommercheskaya-nedvizhimost/kakie-dokumenty-nuzhny-dlya-raboty-nyanej-v-detskom-sadu

Какие документы нужны для работы в детском саду няней

Какие документы нужны для работы няней в детском саду

  • Квота у работодателя. Это важный и обязательный документ, подается он ежегодно до 1 мая.
  • Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы. Этот документ можно получить в УФМС.
  • Визовое приглашение на однократный въезд в страну. Оформляется также в УФМС и только в Москве. Приглашение на рабочую визу оформляется от имени работодателя (организации) и после этого можно писать ходатайство об её получении.
  • Однократная виза на три месяца. На основании полученного приглашения, эта виза оформляется в консульстве РФ той страны, откуда прибывает работник.
  • Действующее разрешение на работу — это основание в получении рабочего приглашения в Российскую Федерацию.
  • Разрешение на ведение трудовой деятельности. Этот документ оформляют в течение одного календарного месяца от лица работодателя-организации на основании имеющегося разрешения на привлечение иностранной рабочей силы. При этом обязательно должна быть приложена справка о том, что у работника отсутствуют опасные инфекционные заболевания.
  • Многократная виза. По прибытии няни или гувернантки в Россию, в течение одного или полутора месяца, ей оформляется годовая виза. Если имеется миграционное уведомление и разрешение на работу, то выдается за 21 день. Многократная годовая виза позволяет иностранной няне находиться на территории России целый год. За это время она может выезжать и въезжать в страну любое количество раз. Если вы желаете продлить контракт с няней, то срок действия рабочей визы будет продлен здесь же, в России, и ценный работник не покинет вас ни на день.
  • Регистрация няни. Все въездные документы обязательны к регистрации в срок до 3 дней с момента пересечения границ РФ. Документы работника регистрируются по месту фактического расположения организации-работодателя.

Рабочая виза выдается на год, считается многократной, дает право выезда в третьи страны.

Виза данного типа продлевается неограниченное количество раз и при этом не нужно покидать пределы РФ. Однако рабочая виза — это лишь один документ из необходимого пакета для работы на территории России. В полный перечень входят следующие документы:

Хочу быть няней

Стандартные требования — медицинская книжка или справки: о прохождении флюорографии, итоги анализов на ВИЧ, СПИД , RW, гепатит, от гинеколога и о том, что вы не состоите на учете в психоневрологическом диспансере.

Вы можете получить эти справки заранее, а можете просто быть готовой к тому, что придется сдать анализы и пройти обследования.

Дело в том, что, не доверяя готовым медкнижкам (их часто покупают), работодатели могут попросить вас пройти медицинское обследование в своей клинике.

Рекомендуем прочесть:  Налоги на дарение квартиры

Прежде чем звонить в агентства по трудоустройству или самостоятельно давать объявления о поиске работы няней, продумайте, что вы можете предложить потенциальному работодателю.

В любом агентстве при первой встрече вам предложат заполнить подробную анкету, где помимо данных о месте жительства, образовании, опыте работы важно указать любые ваши умения и личные качества, которые могут пригодиться в семье.

Итак, что, по мнению опытных кадровиков, работает на вас? Каковы усредненные требования рынка к няням?

Кто работал в детском саду няней

4 Если я попадала на замену в группу сына вел он при мне себя отвратительно. ныл,цеплялся за юбку,капризничал,ревновал в старшей гр вел себя хамовато И я терялась как реагировать наказывать при всех не хотела,выделять его слишком тоже опасалась Первое время лучше вообще ребю на глаза не попадатся..истерика гарантирована.

Я работаю в детском саду, сюда же ходит моя дочь, одни привилегии: например, похолодало, я сама прибежала колготы ей одела, потеплело, выбежала на улицу сняла их( не в один ), воспитатель же не будет носиться с 20- тью детьми, выводят в том, в чем привели родители, если не было других указаний от них. К примеру идем в сад, утро, на улице +10+12, а в обед уже плюс 30, я бегу как квочка переодеваю свою дочу. Кому то это может показаться мелочью, но я привыкла , что у меня она на виду

Лицензирование детских центров: хорошие новости | Зарина Ивантер

Какие документы нужны для работы няней в детском саду

Обновление от 21 ноября 2016: новая статья Зарины о том, как она получала лицензию.

Обновление от 17 июня 2016: посмотрите эту запись вебинара о лицензировании →

Недавно я участвовала в профессиональном форуме «Детский сад – это просто».

Одним из самых ярких и вдохновляющих моментов форума для меня стало знакомство с Еленой Юрьевной Проценко, директором частного образовательного холдинга «Знак» (в него входит центр раннего развития, детский сад и средняя школа) – она выступала с темой «Лицензирование дошкольных образовательных учреждений».

Что такое лицензирование, г-жа Проценко знает не понаслышке. «Знаку» уже 24 года, он имеет образовательную лицензию и получает субсидии от государства. Более того, Елена Юрьевна является экспертом Московского центра качества образования и принимает непосредственное участие в процедуре лицензирования образовательных учреждений.

Елена Юрьевна любезно согласилась дать интервью для читателей моего сайта.

Детский клуб в жилом доме – теперь законно

— Во время вашего выступления на форуме будущие предприниматели задавали вам много вопросов о санпинах, проверках, штрафах и других своих страхах перед будущим.

Вы отвечали слушателям, что не стоит так всего бояться, государство очень заинтересовано в развитии частных детских садов и центров. Нет цели их, то есть нас, задушить.

Наоборот, за последний год вы увидели, что государство делает шаги навстречу частным садам и центрам, стремится их поддержать. Не могли бы вы рассказать поподробнее, какие шаги навстречу нам вы увидели?

— Во-первых и в-главных, недавно появились санитарные правила и нормы для дошкольных учреждений, находящихся в жилых помещениях. Теперь есть возможность легально открыть детский сад или детский центр в квартире или в жилом доме. Раньше это было запрещено.

Если детский сад или детский центр осуществляют в этом жилом помещении только присмотр и уход, то лицензия им не нужна.

Если же они осуществляют программу дошкольного образования – они могут получить лицензию на это жилое помещение.

— Да, я видела эти нормы (http://www.rg.ru/2014/02/14/sanpin-dok.html) – они меня очень приятно удивили. Дети могут находиться в таком саду (центре) до 14 часов в день, разрешен общий санузел для взрослых и детей.

На одного ребенка нужно всего 2 метра в игровой комнате. Разрешены трехуровневые кровати, и они могут находиться прямо в игровой. К кухне тоже требования очень щадящие – два стола, мойка, раздельные доски и инвентарь, понятно. Даже водоснабжения не нужно, если есть механизированная подача воды.

И канализация не нужна – если есть устройства выгреба.

Больше всего меня поразило то, что допускается печное отопление! Я не могла поверить своим глазам. Теперь детский центр можно открыть и в избе! По-моему, это просто бомба, в хорошем смысле слова. Это может дать второе дыхание всей нашей отрасли, ведь жилых помещений гораздо больше, и они дешевле.

Правда, пока не выпущены пожарные нормы для садиков в жилых помещениях. То есть, пока они должны подчиняться обычным нормам безопасности для жилых помещений.

А что с нежилыми помещениями? С ними есть какие-то послабления?

— Нет, каких-то кардинальных изменений для нежилых помещений не было.

— То есть, сейчас теоретически можно получить лицензию на избушку с печкой, если она находится в жилом фонде, а для нежилого помещения остаются все эти заморочки с двумя выходами, двумя-тремя туалетами и так далее?

— Да, пока так. Но я думаю, это вопрос времени, и до нежилых помещений дойдёт дело. Процесс уже пошел.

Работа без лицензии: присмотр и уход

— Но что же делать тем, кто уже работает в нежилых помещениях? Получить лицензию мы не можем, потому что не удовлетворяем требованиям Санэпиднадзора и пожарных, а переезжать в жилое помещение… Это дополнительные расходы и неудобства. Да и многие «новички» планируют открываться всё-таки в нежилых помещениях.

— Вы имеете право работать без лицензии и в нежилом помещении. Например, если у вас есть четырехчасовой минисад, он вполне укладывается в формулировку «присмотр и уход». Как и детский сад полного дня. Вы должны получать лицензию только в том случае, если реализуете дошкольные образовательные программы.

— А что такое «присмотр и уход», и где написано, что «присмотр и уход» не подлежат лицензированию?

— Если коротко, то присмотр и уход – это обеспечение питания, личной гигиены, режима дня.

Где написано, что они не лицензируются? В законе об образовании сказано, что лицензируется образовательная деятельность, а также даны определения «образовательной деятельности» и «ухода и присмотра». Из этих определений и следует, что «уход и присмотр» не являются образовательной деятельностью.

Кроме того, в Федеральном законе «О лицензировании отдельных видов деятельности» перечислены все виды деятельности, которые подлежат лицензированию. Социальной деятельности, а именно «ухода и присмотра» там не указано.

— Я поняла. То есть, волшебное слово для нас теперь – «присмотр и уход», а наш ОКВЭД — 85.

32 (предоставление социальных услуг без обеспечения проживания, в том числе дневной уход за детьми — детские ясли, сады).

 Мы считаем, что в наших центрах работают няни, которые присматривают за детьми, ну а заодно играют с ними в игры – считают, песенки на английском поют, в разные страны «путешествуют».

Совершенно верно. Важно помнить: в законе об образовании написано, что образование – это целенаправленный процесс обучения и воспитания. То есть, если ваш процесс не целенаправленный, то это уже и не образование. Получается также, что помимо ухода и присмотра можно осуществлять воспитание, но без обучения.

Следите за тем, чтобы в бумагах нигде не было планов курсов, программ, расписаний, а иначе процесс получается целенаправленный.

— Что делать, если клуб всё-таки проводит курс, который никак не укладывается в это понятие – «присмотр и уход»? Например, у нас очень сильное направление «Подготовка к школе». Не хочется от него отказываться, у нас много учеников. Но «подготовка к школе» — это явно образовательная программа.

— В этом случае я бы посоветовала сделать следующее. Ваш педагог может зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя (ИП), ведущего репетиторскую деятельность. Он имеет право проводить образовательные занятия, не имея лицензии.

— Наверное, то же самое можно сделать и для английского языка, например? Да вообще, для всех курсов.

— Да, но не для всех курсов в этом есть необходимость. Регистрировать десять ИП по числу педагогов – это сложно и, наверное, не нужно. Для подготовки к школе – да. Остальная деятельность, как я говорила, вполне укладывается в понятие «присмотр и уход».

— Давайте на всякий случай скажем, что при заключении договора с ИП необходимо соблюдать несколько правил, чтобы он, договор с ИП, не был переквалифицирован в трудовой, и детский центр не нарвался на штрафы.

Не указывайте в договоре наименование должности или профессии, формулируйте задание четко («подготовить детей к школе»), не указывайте расписание и часы работы, не включайте ИП в табель учета рабочего времени и платежную ведомость на выплату заработной платы, составляйте акты приемки-сдачи выполненных работ или оказанных услуг (подробнее об этом можно узнать в нашем курсе «Всё о преподавателях детского центра»).

 Образование теперь может зарабатывать

— Елена Юрьевна, а какие еще положительные изменения вы увидели за прошлый год?

— Развивается программа «аренда за 1 рубль» — помещения старых государственных детских садов сдаются инвесторам на 49 лет по цене 1 рубль за квадратный метр, но с условием их ремонта. Проводятся тендеры, на них появляются новые объекты.

Конечно, не всем подходит это предложение, потому что в капитальный ремонт зданий необходимо вложить значительные суммы, и до момента получения образовательной лицензии арендатор платит аренду по коммерческой ставке. То есть, суммы инвестиций там от 10 миллионов рублей.

Но некоторым частным инвесторам, а также более или менее крупным компаниям это интересно.

Еще один положительный сдвиг – теперь образовательную лицензию могут получать ИП и ООО. Раньше на образовательную лицензию могли претендовать только некоммерческие организации.

— Да, мне всегда казалось странным, что образовательные учреждения могут открываться только в форме некоммерческих организация – АНО, НОУ и т.д., которые, по сути, не имеют права получать прибыль. То есть, до прошлого года частное образование в России не могло официально зарабатывать деньги.

— Да, и они не могли обращаться за поддержкой, которую государство оказывает малому бизнесу. Поскольку некоммерческие организации – это не бизнес, их цель по уставу – не получать прибыль, а выполнять другие задачи.

А сейчас, например, ИП в Москве может получить «подъёмные» 500 тысяч рублей и некоторые другие преференции, которые доступны малому бизнесу. А потом при желании получить образовательную лицензию и получать субсидии на каждого ученика.

— Куда конкретно можно обратиться за помощью?

Если ваш детский сад или детский центр зарегистрирован как коммерческая организация, в том числе ИП, то можно получить субсидию от Департамента науки, промышленной политики и предпринимательства Москвы на развитие малого и среднего бизнеса. Сайт Департамента: http://dnpp.mos.ru/.

Также очень рекомендую зайти на сайт http://www.mbm.ru/. Здесь можно получить информацию о субсидиях, бесплатной юридической помощи,  бесплатных семинарах, обучающих ведению бизнеса, о краткосрочных и долгосрочных образовательных программах.

Также есть возможность получить беспроцентный кредит от фонда «Наше наследие», поддерживающего социальное предпринимательство. На эту поддержку могут претендовать как коммерческие, так и некоммерческие структуры. Сайт фонда — http://konkurs.nb-fund.ru/info/documents

— Какую организационно-правовую форму вы бы посоветовали выбрать тем, кто открывает детский центр или детский сад?

— Для детского центра и детского сада я бы посоветовала ИП. Да, здесь есть такой нюанс, что вы рискуете своим личным имуществом. Но и плюсов много – возможность получить «подъёмные», легкая бухгалтерия, меньше штрафы. И образовательную лицензию при желании вы тоже можете получить.

— И не надо платить налог на дивиденды – 9%.

— Да. Желаю всем будущим предпринимателям, чтобы они, дивиденды, у вас побыстрее появились. Удачи всем!

— Спасибо.

Источник: https://bestbabyclub.ru/%D0%BB%D0%B8%D1%86%D0%B5%D0%BD%D0%B7%D0%B8%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D0%B4%D0%B5%D1%82%D1%81%D0%BA%D0%B8%D1%85-%D0%BA%D0%BB%D1%83%D0%B1%D0%BE%D0%B2/

Не бойтесь спрашивать справки. 10 правил для тех, кто ищет идеальную няню

Какие документы нужны для работы няней в детском саду

Ужасный случай, произошедший в Москве, напугал многих родителей, которые собирались искать няню для своего ребенка. Однако многие современные папы и мамы просто не могут обойтись без посторонней помощи. Детский сад зачастую не вариант из-за возраста или здоровья малыша. Кроме того, иногда услуги няни нужны в то время, когда детские сады закрыты.

Так как же быть? Ответить на этот вопрос мы попросили компанию Mary Poppins, которая работает на нашем рынке с 2012 года и специализируется на подборе нянь для детей любого возраста, а также детского психолога Татьяну Прошину.

1. Определитесь, что вам нужно

Решите, зачем вам нужна няня и как долго вы будете нуждаться в ее слугах. Помните, что ребенок привязывается к няне, и ее уход может оказать негативное влияние. Кроме того, не забывайте, что вы ищите не просто няню, а няню для конкретного ребенка.

Требования к няне для грудничка совсем другие, чем к няне для школьника. Тихому домашнему ребенку нужна иная няня, нежели непоседе-сорванцу. Так что составьте (лучше письменно) список требований, который вы предъявляете к няне.

Определитесь, должна ли будет няня водить или возить ребенка на дополнительные занятия.

2. Пообщайтесь с кандидатами

Здесь действует правило: человеческие качества – превыше всего.

Каждый родитель хочет найти добрую, ответственную, честную и порядочную няню. Чтобы можно было спокойно доверить своего ребенка, не тревожась за его безопасность. Поэтому прежде всего пообщайтесь с кандидатом.

В этом вопросе можно довериться интуиции или попытаться инсценировать различные ситуации и понаблюдать, как поведет себя кандидат. Обратите внимание на невербальное общение.

Психологи считают, что правильная интерпретация невербальных сигналов является эффективным способом узнать человека.

На собеседовании нужно спросить кандидата:

Курите ли вы?

Что будете делать, если ребенок упадет или поранится?

Чем будете заниматься с ребенком?

Как вы считаете, за что можно наказывать ребенка и как?

Какую религию исповедуете?

Расскажите о своей семье.

3. Обратите внимание на образование и опыт

Если для вас важно, чтобы няня не только следила за режимом, кормила, гуляла с ребенком, но и чтобы развивала его, то стоит искать человека с педагогическим образованием. Если у ребенка есть проблемы со здоровьем, то предпочтительно, чтобы няня обладала медицинским образованием.

Опыт работы имеет немаловажную роль, к которому относится не только то, что человек ранее работал в семье. К опыту работу можно отнести то, что у кандидата есть свои дети или то, что человек занимался уходом и воспитанием братишек или сестренок.

Прекрасно, если у няни есть сертификаты о прохождении профессиональных курсов.

Наличие таких сертификатов говорит о том, что няня уделяет большое внимание уровню своих знаний и у нее есть стремление повышать свою квалификацию. Это также может являться показателем знаний и навыков, которые могут понадобиться при работе с ребенком. К таким курсам могут относиться специализированные курсы для нянь, курсы по определенной методике развития ребенка и т. д.

Вопросы, которые нужно задать:

Сколько лет вы работаете с детьми?

Расскажите о своей предыдущей работе. Почему вы ее оставили?

Какие функции вы обычно выполняете? Сиделки, репетитора, гувернантки, помощницы по хозяйству?

Со сколькими семьями вы успели поработать? Сколько лет было вашим подопечным?

4. Обговорите размер заработной платы

Здесь нужно исходить из своих возможностей и требований к няне. В среднем на сегодняшний день зарплата няни составляет от 10 000 сомов.

Размер заработной платы няни зависит от образования и опыта работы, знаний методик воспитания и развития детей, объема и графика работы.

В период испытательного срока может оплачиваться неполная сумма от заработной платы, но это все должно быть согласовано с няней.

Обязательно отдельно обговорите, сколько вы будете доплачивать, если няне придется работать внеурочно (вечером, в выходные и праздничные дни). Будете ли вы удерживать какую-то сумму за опоздания или во время болезни няни (или если няня не вышла на работу по какой-то другой уважительной причине).

5. Попросите показать медицинские справки и справку об отсутствии судимости

Не бойтесь запрашивать у потенциальных кандидатов медицинские и прочие справки. Медицинские справки могут включать в себя сдачу анализов на ВИЧ/СПИД, туберкулез, виды гепатитов и другие анализы по требованию. Дополнительно можно запросить справку о несостоянии на учете в наркологии и психоневрологическом диспансере, а также справку об отсутствии судимости.

Важно понимать, что вы доверяете работать няне с самым ценным и дорогим существом на Земле, и такие меры по предосторожности являются не просто желательными, а обязательными.

6. Попросите рекомендательные письма

В Кыргызстане, к сожалению, слабо развита культура предоставления рекомендательных писем. Поэтому будьте готовы к тому, что вам дадут контактные данные последнего работодателя. Рекомендациями могут служить письма или контактные данные с предыдущего места работы.

Не нужно слепо полагаться на предоставленные данные, необходимо обязательно связаться с предыдущим работодателем и получить отзывы из первых рук. Некоторые соискатели могут в качестве рекомендателей представить своих родственников или друзей.

Поэтому лучше всего встретиться с этими людьми, задать уточняющие вопросы и сравнить с ответом потенциального кандидата.

7. Познакомьте няню с ребенком

Вам понравилась няня? Пришло время знакомить ее с ребенком. Понаблюдайте, как ведет себя с няней и после ее ухода ваш малыш, как отзывается о ней. Ведь мнение ребенка о няне — самое важное.

Прекрасно, если в первые дни вы все время будете рядом. Это позволит вам присмотреться к няне, а также научит ее тем правилам, которые заведены в вашей семье в вопросах воспитания.

8. Оформите трудовой договор

Джентльменский уговор не тот случай. Мы рекомендуем оформлять трудовые отношения с няней во избежание спорных ситуаций.

В договор обязательно необходимо включить права и обязанности сторон, условия и график работы, размер и способы оплаты, условия работы в выходные и праздничные дни.

Дополнительно можно включить пункт о конфиденциальности информации о семье. К договору также прикрепляются копии паспортов обеих сторон.

Обговорите, чем можно и чем нельзя кормить ребенка. О чем с ним нельзя говорить (например, о религии, вопросах рождения и смерти, поднимать национальный вопрос). Обсудите отношение к просмотру телевизора.

9. Установите видеонаблюдение

Какой бы хорошей няня ни была, оставлять малыша с чужим человеком страшно. Современные системы видеонаблюдения позволяют наблюдать за работой няни в системе онлайн. Это успокоит вас, а в случае внештатной ситуации позволит просмотреть видеозаписи. И няню видеонаблюдение удержит от халатного отношения к ребенку.

10. Запишите все контакты

Прежде чем вы оставите няню с вашим ребенком, запишите все контактные телефоны — включая соседей (как для нее, так и для себя).

Удачи вам в поиске няни. И напоследок еще один совет от компании Mary Poppins

«К сожалению, стереотипы или шаблоны общества влияют на нас так или иначе. К нам обращаются с пожеланиями найти няню определенной национальности, вероисповедания или возраста. Уверяем вас, порядочность человека, доброта, его профессиональное отношение к делу и любовь к детям не зависят от этих факторов».

Источник: https://kaktus.media/doc/334304_ne_boytes_sprashivat_spravki._10_pravil_dlia_teh_kto_ishet_idealnyu_nianu.html

Без исков
Добавить комментарий